本报讯 （记者田国垒 通讯员李超 李春晓）建成33个职工微创新工作室，获得发明专利75项、实用新型专利268项，创造可实现预期效益3500万元……这是山东省乐陵市总工会深入推进产业工人队伍建设改革，以职工微创新工作室为平台，推动职工全员参与技术创新的“答卷”。
乐陵市总出台《关于鼓励微创新工作室创建及职工微创新成果转化评比的通知》，以“五小”活动（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）为切入点，开展“精准式+定向型”服务活动，推动职工微创新工作室的创建与发展。2024年以来，33家微创新工作室、8家省级劳模创新工作室协同攻关，收集“五小”成果1200条，发放奖金182万元，带动经济效益3000万余元。
根据不同企业特点实施“一企一策”创新驱动战略，是乐陵市推动职工微创新在各产业领域落地生根的关键。如山东安舜制药有限公司设有安舜学堂、齐鲁微课堂等培训课堂，组织公司高技能人才编写理论课件，针对性培训月均80场。
通过一系列措施的落地实施，乐陵市全员创新成效显著。截至目前，山东安舜制药有限公司共收集微创新463条，全员参与率达到90%，年创收益993.84万元，累计发放奖励33.59万元。山东有研国晶辉新材料有限公司申请国家专利40项，其中发明专利21项，“五小”等创新成果3项，累计创效200万元。
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