近年来，云南省总工会联合云南边检总站大力开展“暖边固防”行动，以可感可及的实际举措，极大激发戍边民辅警守边固防的使命感与责任感。
高位推动构建暖边固防新格局
省总工会基于云南边境线绵长、毗邻三国的特殊省情，深入了解掌握戍边人员实际需求，创新启动为期三年的“暖边固防”行动，围绕四个方面系统推出21个重点项目精准发力，旨在解决戍边民警职工最关切的实际问题。
积极响应上级部署要求，制定细化实施方案，省总工会全面启动“工会暖边固防温暖行动”，部署“暖心守边”走访慰问、“齐家稳边”家属就业援助、“边守边爱”青年民警婚恋、“筑梦爱边”子女夏（冬）令营等4个常态化活动和“解困固边”困难帮扶救助、“健康强边”身心健康服务、“品质安边”工作生活条件改善、“康养护边”疗休养等4个主题项目，确保各项暖警惠警措施在边境一线落地生根。
倾力支援改善工作生活条件
积极回应基层需求，加大物资支援力度，通过构建长效化物资保障机制，系统化改善戍边民警工作生活环境。2023年，在德宏边境管理支队木康边境检查站举行“强边固防一线民警暖心项目”启动仪式，投入专项资金554万元为全省一线民辅警配发了包含食品、饮品及生活用品的暖心礼包。
近年来，持续加大支援力度，为总站百余个基层单位配备了跑步机、健腹轮等文体训练器材，并为数百个抵边警务室提供专项经费购置洗衣机、油汀等必需生活设备。通过持续性的物资投入，切实提升了基层单位的硬件设施水平，为戍边民警创造了良好的工作生活环境。
跟进服务保障民警身心健康
始终秉持“以人为本、关爱健康”的工作理念，着力构建全方位健康保障体系。注重强化应急救护保障，投入专项经费为总站所有基层单位统一配备AED自动体外除颤仪，并组织开展专业培训，切实提升一线单位应急救护能力，为民警生命安全提供有力保障。
跟进做好心理健康服务，组织专业团队深入25个边境县市和磨憨—磨丁经济合作区，为总站基层民警开展26场专业心理辅导活动，有效帮助民警缓解工作压力，增强自我调适能力，提升团队协作效能。通过一系列健康关怀举措，让民警身心受到全方位保护，为守边戍边提供了坚实支撑、注入了强劲动力。
锤炼队伍提升履职能力素质
统筹兼顾物质关怀与民辅警能力素质提升，通过实施“素质强警工程”，联合打造“万警大比武”品牌，将教学技能竞赛、快反单元比武等纳入省级职业技能大赛体系，为民警提供展示才华、提升能力的舞台。近年来，通过系统培养和竞赛选拔，产生“技术状元”6名、“技术能手”54名，有效提升了队伍的专业技能水平和综合履职能力。
多措并举常态关爱温暖警心
建立常态化关爱工作机制，各级工会组织广泛开展“送温暖”慰问50余次，覆盖戍边民辅警20000余人次，每年为因公牺牲、因公伤残民警家庭和患重大疾病困难民警实施精准帮扶，累计发放慰问金近1000万元。
常态举办“边守边爱”青年联谊、家属就业帮扶等活动85场次，组织600余名戍边民辅警参加工会休养放松身心，组织80名戍边民警子女赴北京开展夏令营，积极回应民警最关心、反映最强烈、需求最迫切的困难诉求，使广大民警心更暖、劲更足，戍守边关更幸福。
真情暖警心，携手固边防。省总工会“暖边固防”行动已在云岭雄关结出丰硕成果，总站将把工会组织的关爱转化为强大工作动力，全力守护边境安全稳定。
下一步，总站将持续深化与省总工会的合作联动，推动各项爱警暖警措施落地见效，让每名戍边民辅警深切感受到工会“娘家人”的温暖。（云南省总工会 供稿）
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